• พฤษภาคม 13, 2022

หัวล้าน

หัวล้าน

ศาลในอังกฤษตัดสินให้การล้อเลียนผู้ชายว่า ‘หัวล้าน’ ถือเป็นการคุกคามทางเพศ
.
ใครที่ล้อเพื่อนร่วมงาน (Colleague) เพศชายว่า หัวล้านบ่อย ๆ อาจต้องหยุดแล้ว เพราะล่าสุด Labor Court ใน United Kingdom
เพิ่งออกคำวินิจฉัยว่า การเรียกหรือล้อเลียน เพื่อนร่วมงาน เพศชายว่า ‘หัวล้าน’ ถือเป็น การคุกคามทางเพศ (sexual harassment)
.
คำตัดสินจากศาลนี้ เกี่ยวข้องกับคดีความที่โทนี ฟินน์ พนักงานช่างไฟฟ้า ตัดสินใจฟ้องร้องนายจ้างในบริษัท
ที่ตัวเองทำงานมานานเกือบ 24 ปี ก่อนจะถูกไล่ออกในเดือนพฤษภาคมปี 2564
.
ฟินน์อ้างว่าตนตกเป็นเหยื่อการคุกคามทางเพศ เพราะเขาถูกเจมี่ คิงส์ ผู้เป็นหัวหน้าล้อเขาว่าหัวล้าน ระหว่างการโต้เถียงกันที่เกิดขึ้นในที่ทำงาน
.
นำมาสู่การตัดสินคดีว่า การดูถูกล้อเลียนเพื่อนร่วมงานเพศชายว่าหัวล้าน คือการเลือกปฏิบัติและเป็นการคุกคามทางเพศ และการวิจารณ์ความล้านของหัวผู้ชายในที่ทำงาน รุนแรงเทียบเท่ากับการพูดถึงขนาดหน้าอกของเพื่อนร่วมงานเพศหญิง
.
แม้ทนายความของบริษัทจะอ้างว่า คนทุกเพศสามารถหัวล้านได้ แต่ศาลแรงงานแห่งนี้เห็นว่า
อาการผมล้านมักจะเกิดขึ้นในเพศชายมากกว่าเพศหญิง ดังนั้น การล้อเลียนว่า ‘หัวล้าน’ จึงมีความเชื่อมโยงกับเพศอยู่
.
ศาลยังระบุด้วยว่า คิงส์ผู้เป็นนายจ้าง กำลังล้ำเส้น มีเจตนาร้าย และมีเป้าหมายทำลายเกียรติยศของฟินน์ ทั้งยังทำให้เกิดบรรยากาศที่คุกคาม จนทำให้ฟินน์ต้องอับอายขายหน้า
.
ท้ายที่สุด ศาลพิพากษาว่าบริษัทคุกคามทางเพศและเลิกจ้างฟินน์อย่างไม่เป็นธรรม ส่งผลให้ฟินน์จะได้รับเงินเยียวยาชดเชยที่จะถูกกำหนดอีกทีในภายหลัง

สำหรับใครที่ไม่อยากพลาด รีวิวหัวล้าน น่าอ่านแบบนี้ สามารถติดตามได้ที่ >> wijsbegeerte

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น